Risorse MOF 2026/27

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Passo 1Istituzione scolastica

Codice meccanografico della sede principale, 10 caratteri. Puoi anche scrivere parte della denominazione e scegliere dall'elenco.

Passo 2Dati della comunicazione

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Dirigente Scolastico

DSGA

Luogo

Data

Protocollo n.

Nota MIM di assegnazione MOF, prot. n.

del

Per conoscenza (facoltativo)

Passi 3-6Indennità DSGA, economie e FIS

Carica la tua istituzione scolastica al passo 1. Qui compariranno il calcolo dell'indennità di direzione, le assegnazioni MOF per istituto contrattuale con i campi per le economie, il FIS disponibile e le altre risorse.

Passo 3Indennità di direzione DSGA · parte variabile

Valori annui lordi rideterminati dal 1° settembre 2024 (CCNL 2019-21, Allegato C): quota per tipologia di istituzione più € 34,50 per ogni unità di personale docente e ATA dell'organico dell'autonomia (posti comuni, di sostegno e di potenziamento). Il numero di unità è importato dal lenzuolo MOF e non si può modificare. L'indennità si calcola solo con i parametri vigenti e va accantonata per intero dal FIS prima della contrattazione. L'«incremento» riportato nel prospetto MIM indica soltanto la differenza rispetto ai parametri precedenti (€ 30,00 per unità e quote per tipologia previgenti): è un dato di evidenza e non si somma all'indennità.

Tipologia di istituzione

Unità di personale in organico (docenti + ATA)Dato del lenzuolo MOF 2026/27 (posti in OD), non modificabile

b) Convitti/educandati annessi (n.)

a) Aziende agrarie funzionanti (n.)

Sostituzione del DSGA e incarichi di facente funzione

Criteri della nota MIM prot. n. 18529 del 12/05/2025 e dello schema «DSGA – Scenari e tabelle emolumenti» concordato con la Ragioneria Generale dello Stato. In contrattazione la scuola accantona la parte variabile del DSGA titolare (calcolata sopra) e, in più, l'indennità di direzione, parte fissa e parte variabile, dovuta a chi lo sostituisce, detratto il CIA già in godimento, in ragione dei giorni effettivi di sostituzione (÷ 360). Importi del CCNL 2022-24: parte fissa € 3.031,90, CIA dell'assistente amministrativo € 1.173,60 annui.

Situazione prevista per l'anno scolastico

Giorni di sostituzione

Parte fissa annua (€, LD)

CIA annuo già in godimento (€, LD)0 se il sostituto non percepisce CIA (es. funzionario)

Funzioni superiori: differenza stipendiale annua (€, LD)Livello iniziale DSGA − trattamento in godimento dell'assistente

Accantona la parte variabile spettante al sostituto per i giorni di sostituzione Il titolare non ha diritto alla parte variabile nei giorni di assenza (aspettativa per studio, lavoro o famiglia, congedo biennale, malattia fino a 15 giorni, sciopero): scomputa quei giorni

Passo 4Assegnazioni ed economie per istituto contrattuale

Le assegnazioni 2026/27 vengono dal lenzuolo. Per ogni istituto aggiungi le economie degli anni precedenti, voce per voce, così come risultano dal cedolino unico NoiPA. Indica se ciascun importo è lordo dipendente o lordo Stato: la conversione è automatica. Le economie del FIS si inseriscono separatamente per docenti e per ATA.

Gli importi delle economie restano salvati solo in questo browser, scuola per scuola. Nessun invio a DsgaOnline o a terzi.

Istituto contrattuale	Assegnazione LS	Assegnazione LD	Economie LD	Disponibile LD	Disponibile LS

Passo 5FIS disponibile e ripartizione docenti / ATA

Il FIS contrattabile si ottiene dalla quota FIS del lenzuolo, togliendo l'indennità del DSGA e l'eventuale sostituto e aggiungendo le economie. La quota per la formazione dei docenti e l'eventuale indennità di disagio ATA nelle piccole isole sono indicate come vincolate.

Inserisci nella comunicazione un'ipotesi di ripartizione del FIS tra docenti e ATA

Passo 6Altre risorse (facoltativo)

Risorse non comprese nel lenzuolo MOF ma oggetto di contrattazione, ad esempio aree a rischio, progetti nazionali o finanziamenti specifici. Compariranno in una tabella a parte.